Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja korporativnega upravljanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo korporativnega upravljanja, ki bo skrbel za vzpostavitev, izvajanje in nadzor politik ter praks, ki zagotavljajo skladnost podjetja z zakonodajo in najboljšimi praksami upravljanja. Kandidat bo sodeloval z vodstvom in nadzornim svetom, da bi izboljšal transparentnost, odgovornost in učinkovitost poslovanja. Naloge vključujejo razvoj strategij za upravljanje tveganj, spremljanje skladnosti z notranjimi in zunanjimi predpisi ter zagotavljanje, da so interesi vseh deležnikov ustrezno zastopani. Vodja korporativnega upravljanja bo prav tako odgovoren za pripravo poročil o upravljanju, organizacijo sestankov nadzornega sveta in svetovanje vodstvu glede najboljših praks korporativnega upravljanja. Idealni kandidat ima poglobljeno razumevanje zakonodaje, izkušnje z upravljanjem tveganj in odlično sposobnost komunikacije ter vodenja. Vloga zahteva analitično razmišljanje, proaktivnost in sposobnost dela v dinamičnem okolju. Če ste motivirani za zagotavljanje visokih standardov upravljanja in želite prispevati k trajnostni rasti podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja korporativnega upravljanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje politik korporativnega upravljanja
- Sodelovanje z nadzornim svetom in vodstvom podjetja
- Spremljanje skladnosti z zakonodajo in notranjimi pravili
- Priprava poročil o upravljanju za deležnike
- Organizacija sestankov nadzornega sveta in drugih upravnih teles
- Razvijanje strategij za upravljanje tveganj
- Svetovanje glede najboljših praks korporativnega upravljanja
- Izobraževanje zaposlenih o politikah in postopkih upravljanja
- Analiza in izboljševanje procesov upravljanja
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in industrijskih standardih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja
- Izkušnje na področju korporativnega upravljanja ali skladnosti
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov
- Visoka stopnja integritete in etičnega ravnanja
- Znanje angleškega jezika je prednost
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam
- Natančnost in pozornost do detajlov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem politik korporativnega upravljanja?
- Kako pristopate k upravljanju tveganj v podjetju?
- Kako bi izboljšali transparentnost in odgovornost v našem podjetju?
- Kako spremljate spremembe v zakonodaji in kako jih implementirate?
- Kako bi ravnali v primeru neskladnosti z notranjimi pravili?
- Kakšne metode uporabljate za izobraževanje zaposlenih o korporativnem upravljanju?
- Kako sodelujete z nadzornim svetom in drugimi deležniki?
- Kako obvladujete konflikte interesov v podjetju?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem timov?
- Kako merite uspešnost korporativnega upravljanja?
